拖欠工资到法院起诉要多少费用

1.到法院起诉拖欠工资，诉讼费用因情况而异。普通程序审理的财产案件，按诉讼请求金额比例分段累计交纳，不超1万元，每件50元；超1万至10万元部分，按2.5%交纳。
2.劳动争议案件特殊，每件仅需交10元。劳动者起诉时还能申请缓交、减交或免交费用，若符合司法救助条件，法院会准许。
3.劳动者也可先申请劳动仲裁，且劳动仲裁不收费。
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到法院起诉拖欠工资，诉讼费用因案件类型而异。普通程序审理的财产案件按诉讼请求金额比例分段累计交纳，不超1万元每件交50元，超1万至10万元部分按2.5%交纳；劳动争议案件每件仅需交纳10元。劳动者起诉还能申请缓交、减交或免交诉讼费，若符合司法救助条件如生活困难，法院会准许。

解决措施与建议如下：
1.若工资拖欠金额不高，优先考虑按劳动争议案件起诉，费用低。
2.面临经济困难的劳动者，积极向法院申请司法救助。
3.为降低成本，可先申请劳动仲裁，劳动仲裁不收取费用。
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结论：
到法院起诉拖欠工资，普通程序财产案件按诉讼请求金额比例分段累计交纳，劳动争议案件每件交10元，劳动者可申请缓交、减交或免交，也可先免费申请劳动仲裁。
法律解析：
根据相关法律，普通程序审理的财产案件，起诉拖欠工资费用按诉讼请求金额分段累计计算，不超1万元每件50元，超1万至10万元部分按2.5%交纳。不过劳动争议案件有特别规定，每件仅需交纳10元。考虑到劳动者的实际情况，劳动者起诉时能向法院申请缓交、减交或免交诉讼费用，若符合生活困难等司法救助条件，法院会予以准许。此外，劳动者还能选择先申请劳动仲裁，且劳动仲裁不收取费用。如果大家在起诉拖欠工资或申请劳动仲裁方面有疑问，可向专业法律人士咨询。
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（一）若按普通程序审理，需根据诉讼请求金额按比例分段累计交纳诉讼费，不超1万元，每件交50元；超1万至10万元部分，按2.5%交纳。
（二）劳动争议案件每件交纳10元，劳动者起诉可申请缓交、减交或免交诉讼费用，符合司法救助条件如生活困难等，法院会准许。
（三）劳动者可先申请劳动仲裁，劳动仲裁不收费。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第四十四条规定，当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。诉讼费用的免交只适用于自然人。
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法律分析：
（1）到法院起诉拖欠工资，诉讼费用视具体情形而定。若按普通程序审理财产案件，会依诉讼请求金额按比例分段累计交纳。其中，不超过1万元的，每件交50元；超过1万至10万元的部分，按2.5%交纳。
（2）劳动争议案件则有特别规定，每件仅需交纳10元。而且劳动者起诉时能向法院申请缓交、减交或免交诉讼费用，若符合司法救助条件，像生活困难等情况，法院会准许。
（3）劳动者还可先选择申请劳动仲裁，劳动仲裁不收取费用。

提醒：起诉拖欠工资时，要先明确案件性质，优先考虑劳动仲裁。申请司法救助需准备好证明材料，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。