公司欠工资起诉要花钱吗

法律分析：
（1）公司欠工资起诉存在不同程序阶段。劳动争议案件必须先进行劳动仲裁前置程序，且申请劳动仲裁无需收费。
（2）若对仲裁裁决结果不满而向法院起诉，劳动争议案件每件需交纳10元案件受理费。
（3）若为追索劳动报酬，且符合缓交、减交、免交诉讼费用的情形，可向法院申请司法救助。
（4）委托律师代理案件会产生律师费，具体费用可与律师协商确定。所以仅起诉法院费用较低，但有律师代理会有额外费用。

提醒：
起诉要注意按程序进行，申请司法救助需准备好相关证明材料。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）在公司欠工资的情况下，要先申请劳动仲裁，这是必经前置程序，且申请仲裁免费。
（二）若对仲裁结果不服向法院起诉，劳动争议案件每件只需交10元案件受理费。
（三）要是符合缓交、减交、免交诉讼费用的情形，可向法院申请司法救助，减免费用。
（四）若委托律师代理，会产生律师费，具体费用和律师协商确定。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十三条第四款规定，劳动争议案件每件交纳10元。
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1.公司欠工资起诉分不同阶段。劳动争议案件要先劳动仲裁，且申请仲裁不收费。

2.对仲裁结果不服去法院起诉，劳动争议案每件交10元受理费。

3.追索劳动报酬，符合条件可申请司法救助，缓交、减交或免交诉讼费。

4.委托律师会有律师费，金额和律师协商。起诉本身费用低，找律师则有额外支出。
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结论：
公司欠工资起诉，先仲裁不收费，起诉法院每件交10元受理费，符合条件可申请司法救助，委托律师有额外费用。
法律解析：
依据法律规定，劳动争议案件有其特定处理程序，需先进行劳动仲裁前置程序，此阶段申请仲裁无需收费。若对仲裁裁决结果不满意，向法院提起诉讼，劳动争议案件每件仅需交纳10元案件受理费。若当事人是在追索劳动报酬，并且符合缓交、减交、免交诉讼费用的相关情形，还能够向法院申请司法救助。不过，若委托律师代理案件，就会产生律师费，具体金额要和律师协商确定。所以，单纯向法院起诉费用不高，若涉及律师代理则会有额外支出。若大家在公司欠薪起诉过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询。
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公司欠工资起诉费用需分情况。整体看，单纯起诉费用不高，但律师代理会产生额外费用。
1.劳动争议案件要先进行劳动仲裁，这一程序不收费。仲裁是起诉的前置程序，为后续维权奠定基础。
2.对仲裁裁决不服向法院起诉，劳动争议案件每件需交10元案件受理费。这一费用相对较低，保障了劳动者维权的可行性。
3.若追索劳动报酬且符合缓交、减交、免交诉讼费用情形，可申请司法救助，缓解经济压力。
4.委托律师代理案件会产生律师费，具体金额可与律师协商。劳动者可根据自身经济状况和案件复杂程度决定是否聘请律师。